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Recruiting Operations Manager (m/w/d)

München
Vollzeit
Festanstellung

Deine Aufgaben

Als Recruiter (m/w/d) übernimmst Du die ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses, sowohl für unsere internen Stellen als auch für die Partnerunternehmen im Netzwerk. Du arbeitest im Team People & Corporate Services eng mit den Fachbereichen sowie den Verantwortlichen unserer Partnerunternehmen zusammen. 
  • Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Active Sourcing bis zur erfolgreichen Einstellung.
  • Du begeisterst Kandidaten entlang der gesamten Candidate Journey und sorgst für eine erstklassige Candidate Experience.
  • Du unterstützt unsere Partnerunternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung.
  • Du identifizierst und gewinnst passende Talente über LinkedIn, Xing und weitere relevante Netzwerke (Social Recruiting)
  • Du baust einen nachhaltigen Talentpool auf und pflegst langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidaten.
  • Du setzt unsere Recruiting-Strategie operativ um und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein.
  • Du treibst unser Employer Branding voran und stärkst gemeinsam mit dem Marketing unsere Arbeitgebermarke.
  • Du etablierst und entwickelst unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
  • Du verantwortest unser Bewerbermanagement in Personio und optimierst kontinuierlich unsere Recruiting-Prozesse.
  • Du vertrittst atania auf Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen und Recruiting-Events und baust wertvolle Kontakte auf.
  • Zudem unterstützt Du das Team People & Corporate Services in den Bereichen HR, Marketing, Kommunikation und Events.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem gruppen- oder mehrgesellschaftlichen Umfeld oder im Bereich Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung
  • Sicherer Umgang mit dem Bewerbermanagement-System Personio.
  • Sehr gute Kenntnisse gängiger Recruiting-Methoden, Active Sourcing und Interviewtechniken sowie sicherer Umgang mit Plattformen wie LinkedIn oder XING.
  • Organisationstalent und Reisebereitschaft für Messen und Hochschulveranstaltungen.
  • Hohe Diskretion und professioneller Umgang mit sensiblen Daten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse C1 Niveau

Warum wir?

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen wie Jobticket und Spendit Card
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
  • Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld

About us

The Demo Daten GmbH is a fictional company created by Personio to familiarize our customers with our software.